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立足本職崗位 練好過硬本領 強化責任落實 促進企業發展

作者:秦侃 點擊數:4520 [2019-03-30]

市委將2019年確定為“全面落實年”,通過“兩轉一提一抓活動”的開展,最終目的就是通過一系列的措施,轉變全市干部職工的思想觀念、工作作風,通過提高個人綜合能力,狠抓工作落實,全面推動各項工作取得新成績。集團公司黨委積極響應“兩轉一提一抓“活動,做出了具體安排部署,該項工作實施以來,使個人對本職工作有了更深的認識。

“兩轉一提一抓”是市委作出的重大決定,作為一名入黨不久,黨齡時間不長的黨員干部,作為一名部門負責人,要認真貫徹落實市委、公司黨委“兩轉一提一抓”活動安排部署,身先士卒,作好黨員先鋒模范表率,圍繞“兩轉一提一抓”戰略目標,充分發揮主觀能動性,做好戰術精準實施。

綜合部作為公司的窗口部門,是承上啟下、聯系左右的樞紐,綜合部在推進公司工作的過程中,具有特殊的地位和作用。面對新征程,個人要立足本職崗位,堅持問題導向,嚴格要求,精心服務,緊跟發展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應工作的需要和發展的需要。“兩轉一提一抓”是我們找準自身問題和觀念、作風、能力上的問題,然后予以改變;是我們對標學習找到差距予以彌補;是我們通過努力,不惜一切代價落實上級安排部署、落實各項工作任務行動綱領。

綜合部工作要堅持從整頓入手,加強作風建設。一是要切實加強干部隊伍作風建設,思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位,政治要過硬;要嚴格遵守廉政紀律,不逾越紅線,塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務意識,端正態度,落實責任。二是堅持從內部管理入手,加強制度建設。做好綜合部工作,首先要抓好規章制度建設。要緊密結合實際,立足當前、著眼長遠,建立和完善各項工作制度,不斷完善工作規程,強化內部管理,使內部工作逐步實現制度化、規范化和科學化。確保各項工作職責分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎優罰劣的激勵約束機制。三是堅持從學習入手,不斷提高自身能力。綜合部工作覆蓋方方面面,沒有豐富的知識,難以駕馭各項工作的實施,因此要進一步增強學習的自覺性和緊迫感,樹立學海無涯的觀念,拋棄為學習而學習的思想,建立個人學習計劃,把主動學習作為提升個人綜合能力,為自己加油充電的重要手段。

綜合部工作繁雜、任務繁重,涉及辦文辦會、人力資源、檔案、接待、后勤保障、臨時交辦任務及各項事務工作,做好綜合部工作應突出工作重點、抓住關鍵,理清輕重緩急、,逐項梳理、開創新的局面。一要加強綜合協調。要樹立整個公司一盤棋的思想,協調各單位部門圍繞中心目標任務全力發展。對于上下左右關系,不能認為難以協調,個人處理不了,依靠最高指示,要善于溝通,把握分寸,機動靈活,要善于征求多方意見,在領導之間,在部門之間,在同事之間建立相互理解、相互信任、共同配合、互相協作的氛圍,形成眾人合力劃大船的局面。二要當好參謀助手。綜合部工作要當好領導的參謀助手,在解決實際問題上提出意見和建議,不能問領導該怎么辦。無論是具體的某一項工作還是后勤接待,要從公司的整體利益角度思考,圍繞公司中心目標工作,從業務發展需要,圍繞工作難點問題,開展針對性地調查研究,摸清實際情況,多學習、多動腦、多思考,為領導決策提供依據,提供決策建議,不斷提高綜合部的參謀水平。三要加強規范化運轉,杜絕失誤。辦文辦會、保密工作、人事工作來不得半點疏忽,不能麻痹大意,都可能產生嚴重的后果。因此,綜合部工作一定要嚴字當頭,把好文件文字關、程序關、權限關等,按照各項規章制度和規定,在細節上下功夫,努力做到文經我手無差錯,事交我辦請放心,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要樹立細節決定成敗的意識,始終堅持急事緩辦、緩事急辦的原則,每一項工作都要以認真負責的態度,做到事事上心、處處留心。